「たらいの法則」とは ?

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  • 過当競争は罪悪
  • 企業は社会の公器

など、経営の神様 松下 幸之助 さんの言葉には、

時代を超える、価値ある言葉が

多数あります。

私も、氏の理念に触れることで

「かくあるべき」という

理想像が磨かれている

と感じます。

「たらいの法則」とは

さて、 松下 幸之助

さんの理念の一つに

「たらいの法則」

と呼ばれるものがあります。

「たらいの法則」とは、次のものです。

たらいに入った水を手で自分の方にかくと、 水はたらいを伝って外側に逃げていってしまう。 逆に、水を前に押し出すようにかくと 同じようにたらいを伝って自分の方に返ってくる。

つい先日まで知らなかったのですが、

「たらいの水」 は、

もともとは

二宮 金次郎 が説いた

ものだということでした。

「こっちへ来い」は逆効果 ?

「手の動きにあわせて」

「たらいの中で水が流れる様子」が

イメージできるでしょうか ?

なるほど、

水を

「こっちへ、こっちへ来い」と、

自分の方へ寄せようとてをうごかしても、

水は手前にとどまらずに、

たらいの壁を伝って、

水が反対側に
押し流されてしまいます。

水を手前にかいたつもりが、

逆効果になっているわけです。

反対に、

「どうぞどうぞ」と押し出していると、

反対側の壁を伝って、水が自分のところに返ってくる

と、そういうお話です。

幸福を
独り占めしようとすると

逃げてしまうが、

相手のために

尽くしていると

幸福は勝手にやってくる、

そういう教えです。

「相手のため」を意識しているか ?

私は、セールスの方と話していると、

  • 「売上を上げたい」という気持ちや焦り
  • 「会社の都合」

が見え隠れしてしまって、

とても残念な気持ちになってしまいます。

セールスマンでも、

「自分の利益第一」ではなくて、

こちらの利になるように考えてくれているか 」ということが伝わってくると、

嬉しくなって

「決めてもいいかな」

という
気持ちになりやすいですよね。

普段「売り込みに関わるのは嫌だ」と

感じていらっしゃる方でも、

立場が変わると、

「受け取る側」の気持ちになれず、

同じことをしてしまっている

というのは

よくある話ではないでしょうか。

それは、

たとえば売上ノルマなど、

プレッシャーが、

組織とその関わる人の

考え、行動を、

かんたんに捻じ曲げる

ためです。

「たらいの法則」の真意とは ?

氏がこの「たらいの法則」で伝えたかったこと、

それは、

利己的な行為は

期待する結果を遠ざけ、

利他的な行為は

まわりまわって自分に返ってくる、

ということです。

まずは人を大切にする

会社経営において

あまりに利益を追求すると、

組織はしだいにギスギスしはじめて、

努力は空回りして実らず、

目標とは裏腹に、

業績が落ちてしまう

という結果につながりやすいことを、

「たらいの法則」は示唆しています。


そうではなく、

まずは
関わる人を大切にする

という姿勢を貫くことで、

まわりまわって よい業績を生むものだということを、

「たらいの法則」を唱えた

松下 幸之助 さんは、

考え実践してきたのですね。

そして、

「自分が差し出したもの」より、

自分のもとには、

まわりまわって、

数倍に膨らんだものがかえってくる

というのが、

このお話のポイントです。


と、ここまで書いて、

未来工業 さんの

故 山田 昭男 氏も

そういった理念を

お持ちの経営者だったなあ

と、思い出した次第です。

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